专家们坚持认为需要改变支出的优先次序。
顶级经济学家在怀卡托大学经济论坛上呼吁对退休年龄采取行动。
澳新银行（ANZ）首席经济学家莎朗•佐尔纳（Sharon Zollner）、ASB首席经济学家尼克•塔夫利（Nick Tuffley）和Infometrics首席经济学家布拉德•奥尔森（Brad Olsen）周四上午在一个小组会议上发表了讲话。
小组主持人史蒂文·乔伊斯（Steven Joyce）问，新西兰目前的环境是否正确，该国的思维是否“过于局限”。
佐尔纳说，从人们开始有资格领取养老金和资本利得税的年龄开始，就可以开始“无拘无束地思考”。
她说：“如果我们要与众不同，我们应该能够进行成熟的对话，讨论是什么让我们与众不同，以及为什么我们认为这适合我们，而其他所有人都选择了不同的道路，但我们似乎做不到这一点。”
“同样，随着退休年龄的延长……我们似乎真的很难就此展开对话。”
她说，她是受前国家政府计划将领取养老金年龄提高到67岁影响的年龄组中的一员。
“我的养老金本来要推迟三个月发放，但被比我年长的人取消了，他们不会受到影响。
“你走得越慢，当涉及到超级时，混乱就越大。我们真的需要为此做点什么。”
奥尔森同意需要改变。
小组主持人、前财政部长史蒂文·乔伊斯。
“目前，新西兰在新西兰超级联赛上的支出超过了教育支出。我们的重点在哪里？
“这肯定不是为了让人们变得更聪明，这样他们就能在生活中做得更好。我们现在花钱让人们变老，这是我们关注的重点。
“看看政府的账目——这就是财政的运作方式——最大的支出类别是新西兰超级银行。这是我们每天都在做的选择，是政治家和公众都在做的选择。”
他说，人们“谈论了一场关于新西兰超级联赛的大比赛”，但没有人关心到为此做点什么。
奥尔森表示，更好的选择是，从孩子出生到18岁，向他们支付与NZ Super相同的金额，并让他们将这笔钱用于投资，但这在政治上不太可取，也不容易实施。
塔夫利说，这个国家需要受过良好教育的人，有技能，愿意承担一些风险。
“我们有一个非常庞大的福利部门，我们已经放弃了为家庭工作……将其嫁接到税收系统之上。”
他说，应该采取多方合作的方式来重新设计这一系统，重点是向最需要帮助的人提供帮助。
“目前，各种信号喜忧参半。”
他说，年收入12.5万美元、有六个孩子的人仍然可以从“为家庭工作”计划中得到很多。
“如果你的收入超过8万美元，你有6个孩子，那么你每周的收入接近700美元，你的收入已经很高了。我们创造了一个非常复杂的福利和税收体系。
“我们需要更全面地看待福利和税收体系的相互作用，而不是在资本利得税或新鲜水果和蔬菜税上瞎折腾。”
